経営企画室および管理統括部では、「社員の皆さんに生活を向上」して頂くために、「社員の生活向上委員会」と名付けた個別のヒアリングの機会を作ることと致しました。
これは、期初の懇親会での町田社長の「数十年後も社員が幸せに居られる会社」を作って行くために、社員の皆様からの忌憚のない意見を頂く場です。このミーティングの際には、
①今回のミーティングについて（経営企画室より）
②社内掲示板の設置について（経営企画室より）
③社員からのヒアリング
という順番で実施いたします。ヒアリングの際には、
・会社の良い所
・会社の改善すべき点
・改善提案
・全く新しいアイディア
など、ざっくばらんにお話出来ればと考えております。どうぞ宜しくお願いいたします。
１．実施日程（予定）
| 実施日 | 時間帯 | 時間 |
| 10月3日（月） | 15:00~18:00 | 3時間 |
| 10月6日（木） | 13：00～16：00 | 3時間 |
| 10月12日（水） | 10:00~12:00
13:00~16:00 |
5時間 |
| 10月13日（木） | 13：00～16：00 | 3時間 |
| 10月14日（金） | 10：00～12：00 | 1.5時間 |
| 10月17日（月） | 15:00～17:00 | 2時間 |
| 10月19日（水） | 13:00～14:00 | 1時間 |
※個別ミーティングが想定よりも早く修了した場合には、上記の後半の日程はなくなります。
※個別ミーティングが上記予定内に修了しなかった場合には、上記日程に加えて、追加の日程を改めてご提示いたします。
※面談が修了しましたら、次の方をおよびください。
２．実施の方法
1名ずつ皆様に会議室までお越し頂き、管理統括部・須田と経営企画室・神永で対応いたします。
部署の順番は、座席表を元にしており、以下の順番で行います。（下記は座席表の表記に基づいています）
「電材」→「海外」→「事業開発」→「キャラ」→「国内」→「システム」→「仕入」→
→「B2C」→「モバイル」→「管理統括」→「物流」→「店舗」
の順番でヒアリングをおこなってまいります。
